12月28日，美捷特（厦门）传感器件有限公司人力资源经理蔡建雄贵宾一行到我部交流。在全面参观国宇之后，双方进行了座谈交流。座谈中，蔡建雄经理表示，此次行程是“慕名而来”：美捷特作为连续七年在国宇健检的“忠实客户”，除了感受到国宇健检品质的持续提升，更感受到国宇企业文化的魅力。最直观的，就是所有国宇员工发自内心的真诚微笑，这种幸福感是无法伪装的。美捷特也想通过文化体系建设来推动企业进一步发展，形成员工认可、客户满意的良性循环。

           国宇总经理郭东宇对美捷特公司想为员工谋福利的举措十分认同。他说，行业间虽然存在差别，但人才始终是企业的最宝贵财富。企业的长远发展需要十分用心、实实在在地付出。国宇不仅对医疗品质充满自信，对于企业文化同样信心满满：就在10月底的“第六届全国健康管理示范基地建设研讨会”上，郭东宇总经理作为“全国健康管理示范基地”机构管理代表，为大会做“重视内涵建设 提高服务品质”的专题报告，重点分享了国宇的文化内涵建设，引起了极大的共鸣和热烈反响。最后，郭东宇表示，“做任何事，硬件从来不是第一位，心件才是第一位的。我十分愿意和认同国宇文化的各界朋友分享我的心得经验，希望真心为员工着想的企业能越来越多”。