1月15日，国宇隆重召开2016年度总结暨表彰大会。

        大会伊始，郭东宇总经理首先做了热情洋溢的年度回顾与新年展望讲演：2016年是健康服务业上升为国家战略、列入政府长期规划和市场前所未有开放的一年， 全体国宇人坚定品质之路和文化自信，以工匠精神苦练内功，以台湾医疗品质文化为支点，努力提升医疗能力，直面客户需求的缺口，善谋实干，勇于创新，打造国宇发展的大平台。2016年，国宇成为大陆首家通过台湾医策会健康检查品质认证的专业健检机构，还荣获了台湾医策会两岸医疗品质促进交流竞赛银奖，在海峡两岸业界奠定了国宇品牌的坚实地位与影响力；同时坚定学术研究型健检机构发展方向，厚积薄发，学术硕果初现：2016年在《中华健康管理杂志》、《中华高血压杂志》等专业期刊上发表文章共15篇，荣获“2016中华健康管理优秀论文奖” 等等，并特聘美国奥本大学陶亚雄教授为国宇学术专家 ，将逐步搭建起一个国际化的科研学术交流平台；面对客户需求，主动流程再造，全面提升了客户健检体验，成绩显著。

          郭东宇总经理指出，2016年，在激烈的行业竞争中，国宇用工匠精神来培育支撑企业，坚守高品质将企业继续做精做细。国宇将大胆探索发展模式，创新思维，以客户需求为导向，以品质内涵建设为中心，用更高的标准推动医疗能力提升，不断为客户创造新的价值。

在大会第二项议程中，工会主席张岚就2016年度国宇爱心帮扶基金使用情况做了专题报告。“员工得意，客户满意”，2017年，工会将在公司的大力支持下，继续为国宇员工谋福利，做国宇人的坚强后盾。

 大会第三项议程中，郭东宇总经理向国宇工会拨款30万作为年度员工爱心基金，目前已累计投入150万，一如既往支持工会为员工全力谋福利，共享企业发展成果。

  第四项议程中，郭东宇总经理及叶民院长宣读年度各项表彰决定：2016年是国宇在激烈的市场竞争中依靠品质自信不断超越自我的一年，一年来全体国宇人上下同欲，团结奋战，各项工作成绩斐然。同时涌现了一大批具有创造力、坚韧的工匠精神和努力学习进取的科室和个人，形成了攻坚的正能量和示范效应：授予马虹等18名员工为2016年度先进个人，授予孙妮娜“医疗品质奖”， 授予王其梗等5位员工学术论文奖，授予黄晓君 “优秀党务工作者”，授予陈梅琼 “优秀工匠奖”，授予向承会等6位员工营销推广奖。

  集体表彰方面，授予检验科、超声科为2016年度先进集体；授予总检室向心力圈为“品质突破奖”，授予国宇信息设备科为“信息化建设创新奖”，授予国宇后勤部为“优秀保障奖”。

   随后，陈朝霞等7位员工代表上台发言，与全体国宇人分享他们工作的心得，畅谈2017的工作计划，提出了更高标准的自我要求。

   “健康中国新时代，金鸡报晓新长征”，2017年是机会与挑战并存的一年，国宇将坚守价值创造，激活内部能力，群策群力，撸起袖子加油干，与万千百姓一起去创造健康产业发展的新趋势。全体国宇人将秉承品质长征精神，怀着必胜的信念，无惧挑战，匠心筑梦，沿着高品质医疗的战略指向，一往无前，扬帆远航！