近日，厦门国宇健康管理中心有限公司（始创于2002年）召开了全员2019年6月份总结大会。6月份，全体国宇人围绕公司战略部署，凝聚一心，顺利完成各项工作。同时以党建为抓手，继续推进企业“文化、品质、学术、公益、诚信”五大建设工作，营造了浓厚的正能量及奋斗者团队氛围。会议由总经理助理、党支部副书记王维博士主持。

          大会伊始，在满满的仪式感中，全员起立合唱国宇之歌，本期领唱团队为健康事业发展部— —《创造生命的荣耀》：“坚守品质高地   探索生命奇妙  构筑幸福家园  勾画世间美好……”，健康和美好，国宇用品质努力创造。

随后正式进入大会内容环节：

      副院长、医学博士徐丽林作主题为“实事求是  只争朝夕”的《6月份主要工作报告》

质管办主任余静斐作6月份质量工作报告

全员动起来，为会议添活力：“减腹操”互动式现场教学

随后进入表彰环节：

     6月份、7月份公司收到来自“合理化建议征集”活动的诸多建议，涵盖信息系统改善、创新客户服务、完善检中环节等方面的内容，展现出了国宇人的智慧才华，公司对优秀建议给予表彰。

随后表彰2019年6月份“优秀员工”及“优秀员工”提名奖

       最后，国宇总经理郭东宇作“延安精神”主题分享。作为中国共产党人在延安时期的特殊历史阶段，在争取民族独立和人民解放事业的伟大斗争实践中，培养、形成和发展起来的理想追求、精神风貌、思想品德、工作作风的精华与结晶，其实事求是、理论联系实际、全心全意为人民服务和自力更生艰苦奋斗的精神在新时代依然具有重要的精神指引价值。从根本上，其实就是共产党人为人民谋幸福的初心，这份初心未曾改变。作为企业，初心“易得、难守”，守初心一定要落实到行动，否则就成为空谈。就像中国共产党1939年11月7日在延安组建的综合性医院中央医院，当时条件那么艰苦、资源那么有限，但是中央医院提出“以病人为中心，一切为了伤病员”，以高度的责任感、使命担当，创造了一段不可复制的医学史、一个医学与人文学完美结合的典范、一种世代相传的延安精神。回看当下，国宇团队更应该好好珍惜新时代良好的发展环境，坚守初心的同时，加速学习成长，为更好地担当企业社会责任与使命，创造发展新篇章而奋斗！